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PEZA・BOIインセンティブの最適な選び方【最新IRR2025対応】
フィリピンで投資計画・事業拡張においてPEZAとBOIの最適な選び方、またCREATE MOREによる変更点をまとめています。 -
【最新版】フィリピン・日比租税条約の申請方法を徹底解説
フィリピン現地法人から配当・利子・ロイヤルティなどを支払う際、二重課税を防ぐために「日比租税条約」を適用すべきです。ただしその実務上の煩雑さから利用しづらいものとなっています。 -
EOPT（Ease of Paying Taxes Act）法で変わるフィリピンの会計・税務実務
EOPT法（Ease of Paying Taxes Act）は2024年1月22日に施行されました。中にはOR廃止およびインボイス義務化、VATタイミングの再定義等日系企業に重要な変更が盛り込まれています。
会計・税務
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フィリピン最低賃金の引き上げ・過去の推移
フィリピン最低賃金は雇用労働省（DOLE）の通達により、マニラ695ペソ、セブ501ペソ、ダバオ540ペソと引き上げられています。
法人設立
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PEZA・BOIインセンティブの最適な選び方【最新IRR2025対応】
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フィリピンの健康・医療保険の概要および料率
フィリピンには、社会保障制度（SSS）、健康保険公社（PhilHealth or PHIC）、持家促進相互基金（Pag-ibig or HDMF）があります。 本編では、フィリピンの各種医療保険制度の概要、申請手続き、および料率を紹介いたします。
M&A
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